第五名  金牛座
其實金牛座也不是說小氣，但是她是屬於那種要訂規則，你要讓他心服口服，比如說你有達到這樣的業績、要求，那當然就一定要給你，大家都很好過，這不是很好嗎，問題是你也不是很努力或者是如果要他沒事比照什麼別家公司，人家是給2700萬，那你給個270萬「欸，我們公司這麼小，他們公司那麼大」，金牛座就不能接受「不是人家海派我就要海派啊」，其實金牛座他有永續經營的概念，不是說現在好就很好，他會想到以後， 所以他也會鼓勵，比如說員工把錢按月扣下來，他幫你們存，因為金牛座很怕以後你揮霍完，那你以後窮途潦倒，難道他要養你一輩子。那通常金牛座在跟你算的很清楚之後，他願意再多加一點給你，所以他排在第五名，但是他要算的很清楚喔，讓你知道這是怎麼來的，然後他再多加你一點，反正一切都明明白白就對了。
                                                                                
第四名  處女座
其實處女座的心態就是能省則省啦，合理的處女座是願意給的，然後重點是為什麼他排名比金牛座上來一點，因為金牛座願意再加一點，但處女座覺得這樣就好了。而且太很容易憂慮，比如說處女座太容易想到太平盛世的時候，就先想到機警、天災人禍的時候，所以他快樂不起來，你讓他去發這個錢，他心裡也知道應該要大方一點，其實處女座很愛面子的，也很感謝大家勞苦功高，但是他就覺得「那我們要週轉的時候走麼辦?」所以他能留就留嘛，出口難免就遲疑了兩三下喔，然後你只要跟處女座報喜不要報憂，比如說就跟他講說「給完之後，你還剩多少錢」，他一聽完就安心了，妳不要跟他講說「我們給了多少錢」，處女座就受不了咯。

                                                                           
第三名  射手座
射手座的人會考核很久。其實射手座很願意大方，但是他要看情況，就是這個人值不值得他信任，這很重要，值得信任的話呢，在射手座心目中他就覺得可以大方了，就是他其實很怕就是說被當凱子、背叛，然後第二個就是，他覺得你太讓他們日子好過他們以後就不警覺了或甚至動了跳槽的念頭，其實射手座他心裡很清楚，一定要讓你覺得工作不是那麼容易的事情，所以他不是就損失了嗎，他不就當呆子了嗎，所以很多射手座很懂得吊足員工胃口的方式，所以你如果要讓他盡量放心的獎勵你，你一定要表現出忠誠，他寧可一點一點天天在日常生活裡面給你，然後說好這個是獎金，或者是在福利方面做足一點，讓你走不掉，所以如果你表現出忠誠喔，跟著射手座老闆其實還蠻吃香喝辣的。
                                                                       
                                                                             
第二名  獅子座
他們會講話很大器或者是他們自己也知道這樣子久了會自討沒趣，乾脆講一個夢幻數字讓你達不到，他就不用給了，比如說別人講一年進步5%、10%，獅子座會說「明年我們要進步50%」，這下子好啦，你根本達不到嘛，那他就可以不用給啦，而且還在你面前裝窮或者是哀哀叫，比如說你們怎麼這麼遜哪等等，其實獅子座的人他會對業績這種東西很嚴格，所以分紅這個事情，他會覺得要嚴格把關，錢可不是這麼容易賺的因為獅子座本身看待錢這個事情看的很嚴肅、也很惜錢，一毛一分錢，就是你吃喝玩樂那個在說，如果說是跟獅子座老闆出去玩，他會玩的很high，可是一講到錢，很奇怪他的腦袋馬上就緊縮起來「這個錢是怎麼回事」，一塊一塊都要跟你算的很清楚，在這種情況下要他分你紅，他心裡的捨不得可想而知了，那當然就很難從他嘴裡吐出錢來。


                                                                           
第一名  雙子座
如果你要他去管錢的話，他其實是非常精明、非常會算的，就是說他們算數不見得很好，但是理財能力還不錯喔，知道怎麼樣會增值，所以以這樣的一個星座當老闆的時候，你想要他分紅喔?首先為什麼雙子座會排第一名，因為他想到的不是他賺了多少錢，他只想到他的開銷，而且他想到的不止是公司的開銷，他還想到自己的開銷，所以忍不住那個內心和潛意識狀態就是要多留一點錢在自己身邊，有時後雙子座還會想到就說「我的爸爸媽媽要養，我家裡的人其實也……需要買個新房子，所以我的公司賺的錢，當然是先幫我家買房子而不是先給你們」，有一點點是想到自己多一點喔，所以這種時候，老實說一個雙子假設再卑劣一點的話，報假帳都可能喔，就是賺錢還哭窮就對了。